Zamknij Polityka PrywatnoÂści

Strona archiwalna - repozytorium informacji. Aktualne informacje znajdziesz pod adresem umed.pl

UNIWERSYTET MEDYCZNY
w ŁODZI

UCHWAŁA nr 15 / 2008
z dnia 25 września 2008 r.
SENATU UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO W ŁODZI

zmieniająca Uchwałę nr 603/2008 Senatu Uniwersytetu Medycznego w Łodzi z dnia 26 czerwca 2008 roku w sprawie ustalenia rocznego wymiaru zajęć dydaktycznych oraz rodzajów zajęć dydaktycznych wchodzących w jego skład na rok akademicki 2008/2009

Na podstawie art. 62 ust.1 pkt. 4 w zw. z art.111 oraz art.130 i art. 197 Ustawy z dnia 27 lipca 2005 roku "Prawo o szkolnictwie wyższym" ( Dz. U. nr 164 poz. 1365) a także §§ 90 i 91 Statutu Uniwersytetu Medycznego w Łodzi wprowadza się następujące zmiany w wyżej cytowanej Uchwale:

§ 1

Ustala się roczny wymiar pensum dla podanych niżej grup pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy:

1. Pracownicy naukowo - dydaktyczni:
• nauczyciel akademicki posiadający tytuł naukowy profesora lub zatrudniony na stanowisku profesora -210 godzin
• nauczyciel akademicki posiadający stopień naukowy doktora habilitowanego - 210 godzin
• adiunkt, asystent - 240 godzin.
2. Pracownicy dydaktyczni
• starszy wykładowca - 300 godzin
• wykładowca - 360 godzin
• lektor, instruktor oraz równorzędne - 540 godzin
3. Uczestnicy studiów doktoranckich - prowadzenie zajęć dydaktycznych ze studentami od I roku stacjonarnych studiów doktoranckich, pod warunkiem zaliczenia kursu dydaktycznego, w wymiarze nie mniejszym niż 45 i nie większym niż 90 godzin dydaktycznych rocznie. Wymiar godzin dydaktycznych określa opiekun naukowy doktoranta. Opiekun naukowy zobowiązany jest zgłosić do Działu Nauczania wymiar pensum dydaktycznego doktoranta i potwierdzić jego wykonanie w sprawozdaniu rocznym.

§ 2

W skład pensum dydaktycznego wchodzi prowadzenie zajęć dydaktycznych na wszystkich rodzajach studiów, w tym dla uczestników Studium Doktoranckiego, na studiach podyplomowych a także na bezpłatnych kursach podyplomowych, to jest: wykładów, ćwiczeń, seminariów, lektoratów, seminariów magisterskich i dyplomowych.

§ 3

Do obowiązków nauczyciela akademickiego poza prowadzeniem zajęć dydaktycznych objętych pensum należą:

1. Prace związane z procesem dydaktycznym a w szczególności: przeprowadzanie egzaminów, zaliczeń, kolokwiów, sprawdzianów, a także egzaminów magisterskich i dyplomowych oraz recenzowanie prac magisterskich i dyplomowych jak również sprawdzanie prac kontrolnych, konsultacje i dyżury dydaktyczne.
2. Prace organizacyjne uczelni.
3. W przypadku pracowników naukowo-dydaktycznych - prowadzenie prac badawczych niezbędnych dla własnego rozwoju naukowego, prace organizacyjne z tym związane oraz udział w innych pracach i programach związanych z rozwojem naukowo-dydaktycznym Uczelni.
4. W przypadku pracowników dydaktycznych - podnoszenie swoich kwalifikacji zawodowych
5. W przypadku nauczycieli akademickich posiadających tytuł naukowy profesora lub stopień naukowy doktora habilitowanego - kształcenie kadry naukowej
6. Udział w pracach komisji rekrutacyjnych.

§ 4

1. Nauczyciel akademicki zatrudniony na pełnym etacie może uzyskać na swój wniosek, złożony przed rozpoczęciem roku akademickiego obniżenie wymiaru rocznego pensum dydaktycznego w przypadkach:
• pełnienia funkcji: rektora, prorektora, dziekana, prodziekana,
• w stosunku do osób będących nauczycielami akademickimi ze względów zdrowotnych lub innych ważnych powodów.
2. a. Rektor powierzając nauczycielowi akademickiemu wykonywanie ważnych zadań dla uczelni, może obniżyć jego wymiar zajęć dydaktycznych w okresie wykonywania powierzonych zadań poniżej dolnej granicy wymiaru ustalonej zgodnie z art. 130 ust.3 Ustawy z dnia 27 lipca 2005 roku Prawo o szkolnictwie wyższym.
3. Nauczyciel akademicki może korzystać z obniżenia pensum dydaktycznego tylko z jednego tytułu.
4. Nauczycielowi akademickiemu nie przysługuje żadne dodatkowe wynagrodzenie za godziny przepracowane ponad udzieloną zniżkę do wymiaru określonego w § 1.
5. Zgodę na obniżenie pensum dydaktycznego do wysokości pensum określonego w pkt. 1i 1a wyraża prorektor ds. nauczania i wychowania.

§ 5

1. Pracownik naukowo-dydaktyczny lub dydaktyczny zatrudniony w jednostce, która nie prowadzi zajęć dydaktycznych lub liczba godzin prowadzonych zajęć nie wypełnia w jednostce macierzystej pensum pracownika może zostać zobowiązany przez rektora lub z jego upoważnienia przez dziekana do prowadzenia zajęć dydaktycznych, zgodnie ze swoją specjalnością, w innej jednostce Uczelni ale przede wszystkim w jednostkach dydaktycznych należących do wydziału, na którym jest zatrudniony.

§ 6

1. Nauczycielowi akademickiemu, dla którego nie zaplanowano obciążenia dydaktycznego z powodu jego zatrudnienia po rozpoczęciu roku akademickiego, przewidzianej nieobecności w pracy związanej między innymi z długotrwałą chorobą, urlopami: bezpłatnym, naukowym, macierzyńskim, zdrowotnym lub innymi zwolnieniami od pracy, ustania stosunku o pracę przed zakończeniem roku akademickiego zalicza się do przepracowanych godzin dydaktycznych 1/30 ustalonego dla danego stanowiska pensum dydaktycznego za każdy tydzień nieobecności przypadającej za okres, w którym prowadzone są w Uczelni zajęcia dydaktyczne.
2. Usprawiedliwiona nieobecność nie przekraczająca 7 dni nie zwalnia od obowiązku odpracowania całego pensum.

§ 7

1. W odniesieniu do niektórych zajęć wliczanych do pensum dydaktycznego, prowadzonych przez nauczycieli akademickich, wymienionych w § 2 stosuje się następujące przeliczniki:
• zajęcia dydaktyczne realizowane w Dydaktycznym Ośrodku zamiejscowym - 1,5
• zajęcia prowadzone w języku obcym - 2,00
• zajęcia prowadzone w soboty i niedziele na studiach niestacjonarnych ( również III stopnia) - 1,5.
2. Nauczyciele akademiccy mogą korzystać z mnożnika tylko z jednego tytułu.

§ 8

1. Za nadzór nad jedną pracą magisterską na studiach stacjonarnych i niestacjonarnych przysługuje 30 godzin wchodzących w skład pensum dydaktycznego, w roku akademickim, w którym przeprowadzona jest obrona pracy
2. Za nadzór nad jedną pracą dyplomową na studiach stacjonarnych i niestacjonarnych przysługuje 20 godzin wchodzących w skład pensum dydaktycznego , w roku akademickim, w którym przeprowadzona jest obrona pracy.
3. Wykłady, ćwiczenia i seminaria powinny stanowić co najmniej 50% pensum nauczyciela akademickiego.

§ 9

Opiekun studenta studiującego według indywidualnego toku studiów wlicza do pensum dydaktycznego 20 godzin rocznie za każdego studenta, nie więcej niż 40 godzin rocznie, po zaliczeniu przez studenta roku studiów oraz uzyskaniu akceptacji osoby odpowiedzialnej za organizację i koordynację studiów indywidualnych.

§ 10

1. Liczebność grup studenckich na zajęciach dydaktycznych ustala dziekan mając na uwadze uwarunkowania merytoryczne oraz konsekwencje finansowe.
2. Liczebność grup określana jest według następujących zasad:
   a. wykłady na studiach dziennych i wieczorowych prowadzone są łącznie,
   b. zajęcia seminaryjne, zajęcia z wychowania fizycznego, lektoraty języków obcych - maksimum 20 osób,
   c. zajęcia teoretyczne, zajęcia laboratoryjne - minimum 10 osób
   d. zajęcia kliniczne i ćwiczenia specjalistyczne - minimum 5 osób
   e. liczebność grup na studiach zaocznych, zarówno na zajęciach teoretycznych, praktycznych jak i klinicznych , szczególnie tam, gdzie wymagane jest wcześniejsze przygotowanie zawodowe studentów, winna być zwiększona.
3. W przypadkach szczególnie uzasadnionych (np. merytorycznie lub względami bezpieczeństwa) prorektor ds. nauczania i wychowania na wniosek zaopiniowany przez dziekana może zmienić liczebność grup studenckich.

§ 11

1. Zobowiązuje się kierowników jednostek organizacyjnych do planowania zajęć dydaktycznych w wymiarze nie przekraczającym pensum dydaktycznego.
2. Zobowiązuje się kierowników jednostek organizacyjnych do potwierdzania godzin dydaktycznych faktycznie przepracowanych przez nauczycieli akademickich, a nie wynikających z przeliczenia liczby godzin przypisanych do liczebności grup studenckich wynikających z obowiązujących standardów.
3. Zobowiązuje się kierowników jednostek organizacyjnych do prowadzenia w podległych im jednostkach kart indywidualnych obciążeń dydaktycznych dla nauczycieli akademickich.

§ 12

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia z mocą obowiązującą od dnia 1 października 2008 roku.

REKTOR
Prof. dr hab. Paweł Górski