Nasz serwis korzysta z plikĂłw cookies, ktĂłrych stosowanie ma na celu uÂłatwienie nawigacji oraz dostosowanie serwisu do preferencji uÂżytkownika. MoÂżliwe jest okreÂślenie warunkĂłw przechowywania lub dostĂŞpu do plikĂłw cookies w przeglÂądarce uÂżytkownika. WiĂŞcej na ten temat dowiesz siĂŞ w dokumencie: Polityka PrywatnoÂści...
Niedokonanie zmian ustawieĂą przeglÂądarki internetowej na ustawienia blokujÂące zapisywanie plikĂłw cookies jest jednoznaczne z wyraÂżeniem zgody na ich zapisywanie.

Zamknij Polityka PrywatnoÂści
Strona archiwalna - repozytorium informacji. Aktualne informacje znajdziesz pod adresem umed.pl

UNIWERSYTET MEDYCZNY
w ŁODZI

 

UCHWAŁA nr 79 / 2009
  z dnia 5 marca 2009 r.
SENATU UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO W ŁODZI

w sprawie przyznania dodatkowych środków na zwiększenie wynagrodzeń pracowników Uniwersytetu Medycznego w Łodzi  za udział w przedsięwzięciach finansowanych ze źródeł zewnętrznych

Na podstawie  art. 151 ust. 8 ustawy z dnia 27 lipca 2005r. Prawo o szkolnictwie wyższym ( Dz. U. Nr 164 poz. 1365 z późniejszymi zasadami ) uchwala się co następuje:

§ 1

Senat Uniwersytetu Medycznego w Łodzi wyraża zgodę na przeznaczenie  dodatkowych środków uzyskanych przez Uczelnię z innych źródeł, niż określonych w art. 94 ust. 1 w/w ustawy na zwiększenie wynagrodzeń pracowników, w tym także ponad wysokość ustaloną na podstawie Rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 22 grudnia 2006 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w uczelni publicznej (Dz. U. Nr 251 poz. 1852 z późn. zm.).

§ 2

  1. Zwiększenia wynagrodzenia dla pracowników Uniwersytetu może być przyznane za:
    a) wykonywanie ustalonych dla danego stanowiska zadań o szczególnej trudności
    i złożoności  lub wiążących się ze szczególną odpowiedzialnością
    b) wykonywanie ważnych zadań administracyjnych i dydaktycznych związanych z funkcjonowaniem Uczelni
    c) wykonywanie dodatkowych zadań, wykraczających poza zakres obowiązków ustalony dla danego stanowiska związanych z udziałem w realizacji projektów, programów dydaktycznych, badawczych, edukacyjnych i innych przedsięwzięć finansowanych ze środków pochodzących z innych źródeł niż wskazane w art. 94 ust. 1 w/w ustawy w tym również zagranicznych ( fundusze strukturalne, środki programów międzynarodowych, inne środki europejskiej, umowy krajowe).

 

§ 3


Wniosek o przyznanie zwiększonego wynagrodzenia dla pracowników Uniwersytetu składa właściwemu Rektorowi Dziekan wydziału, Kanclerz, Dyrektor lub Kierownik właściwej jednostki organizacyjnej Uniwersytetu. Do wniosku załącza właściwy plan rzeczowy z wyodrębnioną wartością dodatkowych środków pieniężnych, informację          o źródle ich pochodzenia oraz opinię właściwej jednostki organizacyjnej.

§ 4


Uchwała wchodzi w życie z dniem podpisania.

 REKTOR
Prof. dr hab. Paweł Górski

 

Otrzymują:
- wszystkie jednostki organizacyjne

Drukuj stronĂŞ