Nasz serwis korzysta z plikĂłw cookies, ktĂłrych stosowanie ma na celu uÂłatwienie nawigacji oraz dostosowanie serwisu do preferencji uÂżytkownika. MoÂżliwe jest okreÂślenie warunkĂłw przechowywania lub dostĂŞpu do plikĂłw cookies w przeglÂądarce uÂżytkownika. WiĂŞcej na ten temat dowiesz siĂŞ w dokumencie: Polityka PrywatnoÂści...
Niedokonanie zmian ustawieĂą przeglÂądarki internetowej na ustawienia blokujÂące zapisywanie plikĂłw cookies jest jednoznaczne z wyraÂżeniem zgody na ich zapisywanie.

Zamknij Polityka PrywatnoÂści
Strona archiwalna - repozytorium informacji. Aktualne informacje znajdziesz pod adresem umed.pl

UCHWAŁA nr 281/ 2010
z dnia  24 czerwca 2010 r.
SENATU UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO W ŁODZI

w sprawie zmiany do Regulaminu  form zatrudniania
oraz wynagradzania pracowników Uniwersytetu Medycznego Łodzi, uczestniczących
w realizacji projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych

Na podstawie § 37 ustęp 4 pkt 4 Statutu Uniwersytetu Medycznego w Łodzi Senat postanawia wprowadzić następujące zmiany w treści Regulaminu form zatrudniania oraz wynagradzania pracowników Uniwersytetu Medycznego Łodzi, uczestniczących w realizacji projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych uchwalonego uchwałą 
nr 230 / 2010 Senatu Uniwersytetu Medycznego Łodzi z dnia 25 lutego 2010 r.

§ 1

w § 12 ust. 4 regulaminu dodaje się zdanie drugie w brzmieniu:
"W szczególnie uzasadnionych przypadkach Rektor może podjąć decyzję o zwiększeniu czasu pracy w projekcie do 75 % normatywnego czasu pracy pracownika".

§ 2

Ujednolicony tekst Regulaminu stanowi załącznik do niniejszej uchwały.

§ 3

Uchwała wchodzi w życie z dniem uchwalenia.

R E K T O R
Prof. dr hab. Paweł Górski

 

 

 

Otrzymują:
Wszystkie jednostki organizacyjne

Załącznik:
- REGULAMIN form zatrudniania oraz wynagradzania pracowników Uniwersytetu Medycznego w Łodzi uczestniczących w realizacji projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych

Drukuj stronĂŞ