Uchwa�a nr 214/2005
Senatu Uniwersytetu Medycznego w �odzi z dnia 31 maja 2005 r.

w sprawieustalenia wymiaru pensum dydaktycznego oraz rodzaj�w zaj�� dydaktycznych wchodz�cych w jego sk�ad na rok akademicki 2005/2006.

Na podstawie art. 48 ust. 1 p. 7, art. 101 ust. 1-5, art. 102 ustawy z dnia 12 wrze�nia 1990r. o szkolnictwie wy�szym (Dz. U. nr 65, poz. 385 z p�n. zm.), � 87 Statutu Uniwersytetu Medycznego w �odzi z dnia 1 lipca 2004 roku postanawia si� co nast�puje:

� 1

Ustala si� roczny wymiar pensum dla podanych ni�ej grup pracownik� zatrudnionych w pe�nym wymiarze czasu pracy:

1. Pracownicy naukowo-dydaktyczni:
• nauczyciel akademicki posiadaj�cy tytu� naukowy profesora lub zatrudniony na stanowisku profesora - 210 godzin,
• nauczyciel akademicki posiadaj�cy tytu� naukowy doktora habilitowanego - 210 godzin,
• adiunkt, asystent - 210 godzin.
2. Pracownicy dydaktyczni
• starszy wyk�adowca - 300 godzin,
• wyk�adowca - 360 godzin,
• lektor, instruktor, nauczyciel przedmiotu - 540 godzin.
3. Uczestnicy studi�w doktoranckich 90 godzin.

� 2

W sk�ad pensum dydaktycznego wchodzi prowadzenie zaj�� dydaktycznych na wszystkich rodzajach studi�w, w tym dla uczestnik�w Stacjonarnego Studium Doktoranckiego to jest: wyk�ady, �wiczenia, seminaria, lektoraty, seminaria magisterskie i licencjackie.

� 3

Do obowi�zk�w nauczyciela akademickiego nale��:

1. Prace zwi�zane z procesem dydaktycznym a w szczeg�lno�ci: przeprowadzanie egzamin�w, kolokwi�w, sprawdzian�w, promotorstwo prac magisterskich i licencjackich oraz sprawdzanie i recenzowanie tych prac, sprawdzanie prac kontrolnych, konsultacje i dy�ury dydaktyczne,
2. Prace organizacyjne zwi�zane z procesem dydaktycznym,
3. W przypadku pracownik�w naukowo-dydaktycznych - prowadzenie prac badawczych niezb�dnych dla w�asnego rozwoju naukowego, prace organizacyjne z tym zwi�zane oraz udzia� w innych pracach i programach zwi�zanych z rozwojem naukowo-dydaktycznym Uczelni.
4. Udzia� w pracach komisji rekrutacyjnych.

� 4

1. Nauczyciel akademicki zatrudniony na pe�nym etacie mo�e uzyska� na sw�j wniosek, z�o�ony przed rozpocz�ciem roku akademickiego obni�enie wymiaru rocznego pensum dydaktycznego do 120 godzin w przypadkach
• pe�nienia funkcji: rektora, prorektora, dziekana, prodziekana
• zatrudnienia na stanowisku profesora, ze wzgl�d�w zdrowotnych lub innych wa�nych powod�w.
2. Nauczyciel akademicki mo�e korzysta� z obni�enia pensum dydaktycznego tylko z jednego tytu�u
3. Nauczycielowi akademickiemu nie przys�uguje �adne dodatkowe wynagrodzenie za godziny przepracowane ponad udzielon� zni�k�.
4. Zgod� na obni�enie pensum dydaktycznego wyra�a prorektor ds. nauczania i wychowania.

� 5

1. Pracownik naukowo-dydaktyczny lub dydaktyczny zatrudniony w jednostce, kt�ra nie prowadzi zaj�� dydaktycznych lub liczba godzin prowadzonych zaj�� nie wype�nia w jednostce macierzystej pensum pracownika mo�e zosta� zobowi�zany przez rektora do prowadzenia zaj�� dydaktycznych - zgodnie ze swoj� specjalno�ci� w innej jednostce Uczelni, przede wszystkim w jednostkach dydaktycznych nale��cych do wydzia�u na kt�rym jest zatrudniony.

� 6

1. Nauczycielowi akademickiemu, dla kt�rego nie zaplanowano obci��enia dydaktycznego z powodu jego zatrudnienia po rozpocz�ciu roku akademickiego, przewidzianej nieobecno�ci w pracy zwi�zanej mi�dzy innymi z d�ugotrwa�� chorob�, urlopami: bezp�atnym, naukowym, macierzy�skim, zdrowotnym lub innymi zwolnieniami od pracy, ustania stosunku o prac� przed zako�czeniem roku akademickiego zalicza si� do przepracowanych godzin dydaktycznych 1/30 ustalonego dla danego stanowiska pensum dydaktycznego za ka�dy tydzie� nieobecno�ci przypadaj�cej za okres, w kt�rym prowadzone s� w Uczelni zaj�cia dydaktyczne.
2. Usprawiedliwiona nieobecno�� nie przekraczaj�ca 7 dni nie zwalnia od obowi�zku odpracowania ca�ego pensum.

� 7

1. W odniesieniu do niekt�rych zaj�� wliczanych do pensum dydaktycznego, prowadzonych przez nauczycieli akademickich, wymienionych w pkt. II stosuje si� nast�puj�ce przeliczniki:
• zaj�cia dydaktyczne realizowane w Dydaktycznym O�rodku Zamiejscowym - 1,5
• zaj�cia prowadzone w j�zyku obcym - 2,00

� 8

1. Za nadz�r nad jedn� prac� magistersk� na studiach dziennych przys�uguje 65 godzin, na studiach zaocznych 30 godzin wchodz�cych w sk�ad pensum jednostki dydaktycznej, w kt�rej wykonywana jest praca.
2. Za nadz�r nad prac� dyplomow� (licencjat) przys�uguje 20 godzin wchodz�cych w sk�ad pensum jednostki dydaktycznej, w kt�rej wykonywana jest praca.
3. Godziny te obejmuj� r�wnie� �wiczenia specjalistyczne i seminaria magisterskie.
4. Warunkiem ubiegania si� o zawarcie umowy zlecenia oraz dokonywania wyp�aty za nadz�r za w/w pracami jest wype�nienie przez jednostki pensum dydaktycznego.
5. W roku akademickim 2005/2006 ustala si� nast�puj�ce op�aty:
• dla profesora i doktora habilitowanego - 200 ,00 z�
• dla pozosta�ych os�b - 100,00 z�
6. Za nadz�r nad jedn� prac� dyplomow� na studiach wieczorowych i zaocznych:
• dla profesora i doktora habilitowanego - 100 ,00 z�
• dla pozosta�ych os�b - 50,00 z�
7. Wp�ata z tytu�u zawartej umowy-zlecenia nast�puje po obronie pracy magisterskiej lub licencjackiej.

� 9

Opiekun studenta studiuj�cego wed�ug indywidualnego programu toku wlicza do pensum dydaktycznego 20 godzin rocznie za ka�dego studenta, nie wi�cej ni� 40 godzin rocznie, po zaliczeniu przez studenta roku studi�w oraz uzyskaniu akceptacji pe�nomocnika rektora ds. organizacji i koordynowania studi�w indywidualnych.

� 10

1. Liczebno�� grup studenckich na zaj�ciach dydaktycznych ustala dziekan maj�c na uwadze uwarunkowania merytoryczne oraz konsekwencje finansowe.
2. Liczebno�� grup okre�lana jest wed�ug nast�puj�cych zasad:
• wyk�ady na studiach dziennych i wieczorowych prowadzone s� ��cznie,
• zaj�cia seminaryjne, zaj�cia z wychowania fizycznego, lektoraty j�zyk�w obcych - minimum 20 os�b,
• zaj�cia teoretyczne, zaj�cia laboratoryjne - minimum 10 os�b,
• zaj�cia kliniczne - minimum 5 os�b,
• liczebno�� grup na studiach zaocznych, zar�wno na zaj�ciach teoretycznych, praktycznych jak i klinicznych, szczeg�lnie tam, gdzie wymagane jest wcze�niejsze przygotowanie zawodowe student�w winna by� zwi�kszona.
3. W przypadkach szczeg�lnie uzasadnionych (np. merytorycznie lub wzgl�dami bezpiecze�stwa) prorektor ds. nauczania i wychowania na wniosek zaopiniowany przez dziekana mo�e zmniejszy� liczebno�� grup studenckich.

� 11

Zobowi�zuje si� kierownik�w jednostek organizacyjnych Uniwersytetu Medycznego w �odzi do planowania zaj�� dydaktycznychw wymiarze nie przekraczaj�cym pensum dydaktycznego.

� 12

Uchwa�a wchodzi w �ycie z dniem podj�cia z moc� obowi�zuj�c� od dnia 1 pa�dziernika 2005 roku.

� 13

Trac� moc uchwa�y Senatu Akademii Medycznej w �odzi: nr 3/91 z dnia 7 marca 1991r., nr 4/91 z dnia 7 marca 1991r., nr 6/91 z dnia 19 kwietnia 1991 r., nr 7/91 z dnia 19 kwietnia 1991 r., nr 9/91 z dnia 25 czerwca 1991 r., nr 15/96 z dnia 12 grudnia 1996 r., nr 33/97 z dnia 16 pa�dziernika 1997r., nr 10/2000 z dnia 9 listopada 2000r., nr 39/2001 z dnia 26 pa�dziernika 2001r. oraz uchwa�y Senatu Uniwersytetu Medycznego w �odzi: nr 16/2002 z dnia 21 listopada 2002r., nr 61/2003 z dnia 25 wrze�nia 2003r., nr 63/2003 z dnia 23 pa�dziernika 2003r., nr 92/2004 z dnia 26 lutego 2004r. a tak�e aneks nr 1/2005 z dnia 27 stycznia 2005r. do uchwa�y nr 63/2003.

REKTOR
Uniwersytetu Medycznego w �odzi
 
Prof. dr hab. n.med. Andrzej LEWI�SKI