Nasz serwis korzysta z plikĂłw cookies, ktĂłrych stosowanie ma na celu uÂłatwienie nawigacji oraz dostosowanie serwisu do preferencji uÂżytkownika. MoÂżliwe jest okreÂślenie warunkĂłw przechowywania lub dostĂŞpu do plikĂłw cookies w przeglÂądarce uÂżytkownika. WiĂŞcej na ten temat dowiesz siĂŞ w dokumencie: Polityka PrywatnoÂści...
Niedokonanie zmian ustawieĂą przeglÂądarki internetowej na ustawienia blokujÂące zapisywanie plikĂłw cookies jest jednoznaczne z wyraÂżeniem zgody na ich zapisywanie.

Zamknij Polityka PrywatnoÂści
Strona archiwalna - repozytorium informacji. Aktualne informacje znajdziesz pod adresem umed.pl
uchwala_50

Uchwała nr 50/2003
Senatu Uniwersytetu Medycznego w Łodzi z dnia 26 czerwca 2003 r.

w sprawie postępowania przy nadawaniu tytułu profesora oraz stopni doktora i doktora habilitowanego oraz awansowaniu na stanowisko profesora nadzwyczajnego

 

W związku z zaleceniami Centralnej Komisji ds. Tytułu Naukowego i Stopni Naukowych z 20 maja 2002r. w sprawie trybu przeprowadzenia postępowania przy nadawaniu tytułu profesora oraz stopni doktora i doktora habilitowanego, Senat Uniwersytetu Medycznego w Łodzi na posiedzeniu w dniu 16 czerwca 2003r. postanowił, co następuje:

§ 1

  1. Dorobek naukowy kandydatów powinien być "oryginalny i znaczący" i opublikowany w szeroko dostępnych czasopismach, a zatem nie można za takowy uznać streszczeń zjazdowych oraz prac opublikowanych w czasopismach o zasięgu lokalnym.
  2. W opinii Komisji Nauki za "dorobek znaczący" należy uznać prace oryginalne, opublikowane w pełnej wersji w czasopismach naukowych, znajdujących się przynajmniej na liście Komitetu Badań Naukowych. Suma punktów prac, w których habilitant jest pierwszym autorem, powinna stanowić 60 i więcej punktów, a łączny dorobek naukowy - powyżej 120 punktów KBN.
  3. Wszczęcie postępowania o nadanie tytułu profesora powinno nastąpić na podstawie wydatnie zwiększonego dorobku naukowego kandydata po habilitacji; uprawnia do tego dorobek naukowy oceniony na 100 punktów KBN (tylko na podstawie prac w pełnej wersji, w tym 2 prace opublikowane w czasopismach z listy filadelfijskiej). Kandydat winien również wykazać się promotorstwem co najmniej 2 zakończonych doktoratów. Kandydatura powinna być wstępnie zaakceptowana przez Radę Instytutu, a w przypadku jednostek wchodzących w skład Katedry - przez Komisję ds. Awansów Naukowych właściwego Wydziału.
  4. Na stanowisko profesora nadzwyczajnego powinny być awansowane (bez dodatkowych procedur poza przepisami prawa) wszystkie osoby, które uzyskały tytuł profesora. Osoby nie posiadające tytułu naukowego profesora mogą być awansowane wyjątkowo, w przypadku powołania ich na stanowisko kierownicze (Dyrektor Instytutu, Kierownik Katedry, Kliniki lub Zakładu).

REKTOR
Uniwersytetu Medycznego w Łodzi
 
Prof. dr hab. n.med. Andrzej LEWIŃSKI

Drukuj stronĂŞ