Zamknij Polityka Prywatno¶ci

Strona archiwalna - repozytorium informacji. Aktualne informacje znajdziesz pod adresem umed.pl

UNIWERSYTET MEDYCZNY w �ODZI
UCHWA�A nr 603 / 2008
z dnia 26 czerwca 2008 r. SENATU UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO W �ODZI

w sprawie ustalenia rocznego wymiaru zaj�� dydaktycznych oraz rodzaj�w zaj�� dydaktycznych wchodz�cych w jego sk�ad na rok akademicki 2008/2009

Na podstawie art. 62 ust.1 pkt. 4 w zw. z art.111 oraz art.130 i art. 197 Ustawy z dnia 27 lipca 2005 roku "Prawo o szkolnictwie wy�szym" ( Dz. U. nr 164 poz. 1365) a tak�e �� 90,91 Statutu Uniwersytetu Medycznego w �odzi uchwala si� co nast�puje:

� 1

Ustala si� roczny wymiar pensum dla podanych ni�ej grup pracownik�w zatrudnionych w pe�nym wymiarze czasu pracy:

1. Pracownicy naukowo - dydaktyczni:
• o nauczyciel akademicki posiadaj�cy tytu� naukowy profesora lub zatrudniony na stanowisku profesora -210 godzin
• o nauczyciel akademicki posiadaj�cy tytu� naukowy doktora habilitowanego - 210 godzin
• o adiunkt, asystent - 240
2. Pracownicy dydaktyczni
• starszy wyk�adowca - 300 godzin
• wyk�adowca - 360 godzin
• lektor, instruktor oraz r�wnorz�dne - 540 godzin
3. Uczestnicy studi�w doktoranckich prowadzenie zaj�� dydaktycznych ze studentami od I roku stacjonarnych studi�w doktoranckich, pod warunkiem zaliczenia kursu dydaktycznego, w wymiarze nie mniejszym ni� 45 i nie wi�kszym ni� 90 godzin dydaktycznych rocznie. Wymiar godzin dydaktycznych okre�la opiekun naukowy doktoranta. Opiekun naukowy zobowi�zany jest zg�osi� do Dzia�u Nauczania wymiar pensum dydaktycznego doktoranta i potwierdzi� jego wykonanie w sprawozdaniu rocznym.

� 2

W sk�ad pensum dydaktycznego wchodzi prowadzenie zaj�� dydaktycznych na wszystkich rodzajach studi�w , w tym dla uczestnik�w Studium Doktoranckiego oraz na studiach podyplomowych to jest: wyk�ady, �wiczenia, seminaria, lektoraty, seminaria magisterskie i licencjackie a tak�e przeprowadzenie zalicze�, kolokwi�w i egzamin�w.

� 3

Do obowi�zk�w nauczyciela akademickiego poza prowadzeniem zaj�� dydaktycznych nale��:

1. Prace zwi�zane z procesem dydaktycznym a w szczeg�lno�ci: przeprowadzenie egzamin�w, kolokwi�w, sprawdzian�w, promotorstwo prac magisterskich i licencjackich oraz sprawdzanie i recenzowanie tych prac, sprawdzanie prac kontrolnych, konsultacje i dy�ury dydaktyczne,
2. Prace organizacyjne uczelni.
3. W przypadku pracownik�w naukowo-dydaktycznych - prowadzenie prac badawczych niezb�dnych dla w�asnego rozwoju naukowego, prace organizacyjne z tym zwi�zane oraz udzia� w innych pracach i programach zwi�zanych z rozwojem naukowo-dydaktycznym Uczelni.
4. W przypadku pracownik�w dydaktycznych - podnoszenie swoich kwalifikacji zawodowych
5. W przypadku nauczycieli akademickich posiadaj�cych tytu� naukowy profesora lub stopie� naukowy doktora habilitowanego - kszta�cenie kadry naukowej
6. Udzia� w pracach komisji rekrutacyjnych

� 4

1. Nauczyciel akademicki zatrudniony na pe�nym etacie mo�e uzyska� na sw�j wniosek, z�o�ony przed rozpocz�ciem roku akademickiego obni�enie wymiaru rocznego pensum dydaktycznego do 120 godzin w przypadkach:
• pe�nienia funkcji: rektora, prorektora, dziekana, prodziekana
• w stosunku do os�b zatrudnionych na stanowisku profesora ze wzgl�d�w zdrowotnych lub innych wa�nych powod�w.
2. Nauczyciel akademicki mo�e korzysta� z obni�enia pensum dydaktycznego tylko z jednego tytu�u
3. Nauczycielowi akademickiemu nie przys�uguje �adne dodatkowe wynagrodzenie za godziny przepracowane ponad udzielon� zni�k� do wymiaru okre�lonego w � 1.
4. Zgod� na obni�enie pensum dydaktycznego do wysoko�ci pensum okre�lonego w pkt. 1 wyra�a prorektor ds. nauczania i wychowania.

� 5

1. Pracownik naukowo-dydaktyczny lub dydaktyczny zatrudniony w jednostce, kt�ra nie prowadzi zaj�� dydaktycznych lub liczba godzin prowadzonych zaj�� nie wype�nia w jednostce macierzystej pensum pracownika mo�e zosta� zobowi�zany przez rektora, lub z jego upowa�nienia przez dziekana do prowadzenia zaj�� dydaktycznych - zgodnie ze swoj� specjalno�ci� w innej jednostce Uczelni, przede wszystkim w jednostkach dydaktycznych nale��cych do wydzia�u na kt�rym jest zatrudniony.

� 6

1. Nauczycielowi akademickiemu, dla kt�rego nie zaplanowano obci��enia dydaktycznego z powodu jego zatrudnienia po rozpocz�ciu roku akademickiego, przewidzianej nieobecno�ci w pracy zwi�zanej mi�dzy innymi z d�ugotrwa�� chorob�, urlopami: bezp�atnym, naukowym, macierzy�skim, zdrowotnym lub innymi zwolnieniami od pracy, ustania stosunku o prac� przed zako�czeniem roku akademickiego zalicza si� do przepracowanych godzin dydaktycznych 1/30 ustalonego dla danego stanowiska pensum dydaktycznego za ka�dy tydzie� nieobecno�ci przypadaj�cej za okres, w kt�rym prowadzone s� w Uczelni zaj�cia dydaktyczne.
2. Usprawiedliwiona nieobecno�� nie przekraczaj�ca 7 dni nie zwalnia od obowi�zku odpracowania ca�ego pensum.

� 7

1. W odniesieniu do niekt�rych zaj�� wliczanych do pensum dydaktycznego, prowadzonych przez nauczycieli akademickich, wymienionych w � 2 stosuje si� nast�puj�ce przeliczniki:
• zaj�cia dydaktyczne realizowane w Dydaktycznym O�rodku zamiejscowym - 1,5
• zaj�cia prowadzone w j�zyku obcym- 2,00
• zaj�cia prowadzone w ramach kszta�cenia podyplomowego - 1,5.

� 8

1. Za nadz�r nad jedn� prac� magistersk� na studiach stacjonarnych i niestacjonarnych przys�uguje 65 godzin wchodz�cych w sk�ad pensum jednostki dydaktycznej, w kt�rej wykonywana jest praca, w roku akademickim, w kt�rym przewidywana jest obrona pracy.
2. Za nadz�r nad jedn� prac� licencjack� na studiach stacjonarnych i niestacjonarnych przys�uguje 20 godzin wchodz�cych w sk�ad pensum jednostki dydaktycznej, w kt�rej wykonywana jest praca ,w roku akademickim, w kt�rym przewidywana jest obrona pracy.
3. Godziny te obejmuj� r�wnie� �wiczenia specjalistyczne i seminaria magisterskie.

� 9

Opiekun studenta studiuj�cego wed�ug indywidualnego toku studi�w wlicza do pensum dydaktycznego 20 godzin rocznie za ka�dego studenta, nie wi�cej ni� 40 godzin rocznie, po zaliczeniu przez studenta roku studi�w oraz uzyskaniu akceptacji pe�nomocnika rektora ds. organizacji i koordynowania studi�w indywidualnych

� 10

1. Liczebno�� grup studenckich na zaj�ciach dydaktycznych ustala dziekan maj�c na uwadze uwarunkowania merytoryczne oraz konsekwencje finansowe.
2. Liczebno�� grup okre�lana jest wed�ug nast�puj�cych zasad:
   a. wyk�ady na studiach dziennych i wieczorowych prowadzone s� ��cznie,
   b. zaj�cia seminaryjne, zaj�cia z wychowania fizycznego, lektoraty j�zyk�w obcych - maksimum 20 os�b,
   c. zaj�cia teoretyczne, zaj�cia laboratoryjne - minimum 10 os�b
   d. zaj�cia kliniczne - minimum 5 os�b
   e. liczebno�� grup na studiach zaocznych, zar�wno na zaj�ciach teoretycznych, praktycznych jak i klinicznych , szczeg�lnie tam, gdzie wymagane jest wcze�niejsze przygotowanie zawodowe student�w winna by� zwi�kszona.
3. W przypadkach szczeg�lnie uzasadnionych (np. merytorycznie lub wzgl�dami bezpiecze�stwa ) prorektor ds. nauczania i wychowania na wniosek zaopiniowany przez dziekana mo�e zmniejszy� liczebno�� grup studenckich.

� 11

1. Zobowi�zuje si� kierownik�w jednostek organizacyjnych Uniwersytetu Medycznego w �odzi do planowania zaj�� dydaktycznych w wymiarze nie przekraczaj�cym pensum dydaktycznego.
2. Zobowi�zuje si� kierownik�w jednostek dydaktycznych do potwierdzania godzin dydaktycznych faktycznie przepracowanych przez nauczycieli akademickich, a nie wynikaj�cych z przeliczenia liczby godzin przypisanych do liczebno�ci grup studenckich wynikaj�cych a obowi�zuj�cych standard�w.

� 12

Uchwa�a wchodzi w �ycie z dniem podj�cia z moc� obowi�zuj�c� od dnia 1 pa�dziernika 2008 roku

� 13

Traci moc Uchwa�a Senatu Uniwersytetu Medycznego w �odzi nr 466/2007 z dnia 26 kwietnia 2007 roku.

REKTOR
Prof. dr hab. Andrzej Lewi�ski